Gigacon
HRM Systems 2008
Hotel Courtyard - WarszawaHRMS GigaCon 2008
28 października, Warszawa
Hotel Courtyard by Marriott, ul. Żwirki i Wigury 1
Serdecznie zapraszamy na konferencję poświęconą tematyce Human Resource Management Systems.
18 października spotkaliśmy sie w gronie ponad 250 osób w warszawskim Hotelu Kyriad Prestige by dzięki ekspertom i specjalistom poznać najnowsze rozwiązania ułatwiające zarządzanie zasobami ludzkimi.
Mapa dojazdu / Adres
ul. Żwirki i Wigury 1, 00-906 Warszawa
Opis wydarzenia
Swoje produkty przedstawią wiodące firmy informatyczne dostarczające oprogramowanie usprawniające zarządzanie personelem zarówno w małych firmach jak i w międzynarodowych korporacjach. Podczas konferencji uczestnicy będą mieli okazję pogłębić swoją wiedzę na temat najnowocześniejszych rozwiązań systemowych, wspomagających zarządzanie kadrami w firmie.
Przeprowadzona zostanie seria wykładów związanych z zagadnieniem HRM.
Osoby, które zadeklarują swoją obecność w BEZPŁATNEJ KONFERENCJI będą miały możliwość rozmowy z przedstawicielami producentów oprogramowań, zapoznanie się z oferowanymi przez nich produktami. Przez cały czas trwania konferencji będą wystawione standy obsługiwane przez kompetentne osoby, gdzie będzie można uzyskać szczegółowe informacje na temat oprogramowania danej firmy. Firma Software Konferencje zapewnia profesjonalną obsługę konferencji opierającą się na wieloletnim doświadczeniu. Uczestnikom gwarantujemy komplet materiałów konferencyjnych oraz przerwy kawowe.
Wśród uczestników konferencji zostanie rozlosowany m.in telefon komórkowy
ufundowany przez firmę ORACLE
Proponowana tematyka wykładów:
- Systemy kadrowo-płacowe
- Zintegrowane systemy zarządzania personelem
- Outsourcing HRM
- Integracja systemów HRM z ERP
- Systemy rejestracji czasu pracy
- Systemy e-Learning – szkolenia on-line, zarządzanie szkoleniami, zarządzanie kompetencjami
- Systemy zarządzania wiedzą organizacji
- Systemy e-HRM – jednolity dostęp do danych i współpraca przez www
- Systemy rekrutacji pracowników
- Systemy HRM dla jednostek budżetowych i oświatowych
- Systemy obiegu dokumentów dla działów HR
Konferencja kierowana jest do dyrektorów działów IT i menedżerów kadr w średnich, dużych przedsiębiorstwach i organizacjach, osoby odpowiedzialne za zakup nowych rozwiązań informatycznych.
Udział w konferencji jest BEZPŁATNY, jednakże warunkiem uczestnictwa jest dokonanie uprzedniej rejestracji.
Kontakt
Kierownik projektu
Ewa Majorowska
tel. (0-22) 427 36 44
fax (0-22) 244 24 59
ewa.majorowska@software.com.pl
Asystentka kierownika projektu
Agata Barwik
tel. (0-22) 427 36 44
fax (0-22) 244 24 59
agata.barwik@software.com.pl
Osoba odpowiedzialna za rejestrację uczestników
Aneta Sadowska
fax (0-22) 244 24 59
aneta.sadowska@software.com.pl
Prelekcje
-
"Zarządzanie personelem poprzez event oraz sprawną komunikację wewnętrzną"
Wykład inauguracyjny
- Agnieszka Nadstawna (LATAWIEC PARTNER )
-
"Jak zbudować organizację opartą o osobiste zaangażowanie i odpowiedzialność pracownika? Rozwiązania Oracle HRMS wspierające zarządzanie przez efekty\
- Tomasz Zubrzycki (Oracle)
- Andrzej Brzózka (SYGNITY)
-
„Narodziny standardów HCM?”
- Piotr Skotnicki (Biuro Projektowania Systemów Cyfrowych S.A.)
-
"Metodyka i narzędzia do zarządzania wiedzą o najlepszych praktykach operacyjnych – jak ludzie HR budują na tym kariery korporacyjne? Refleksje z praktycznych obserwacji"
- Dr Tadusz Lis
-
"Monitoring pracy w procesie naliczania płac"
- Ireneusz Anoszczenko ( ADP Polska Sp. z o.o.)
-
"Jak stworzyć przedstawiciela doskonałego - techniki weryfikacji wiedzy w systemie e-learning"
- Paweł Kowalczuk (e-point)
-
"Zjawiska psychospołeczne przy wdrażaniu korporacyjnych systemów zarządzania projektami – dlaczego służby HR stają się #1 w życiu firmy (lu
- Marcin Guzik (DSMG Management Consulting)
-
"Co możesz zrobić by ocena pracownika była łatwiejsza?"
- Wirginia Gostomczyk - Urbańska (IDES Consultants Polska Sp. z o.o.)
-
"Komputerowe wspomaganie planowania i rozliczania równoważnego czasu pracy"
- Tomasz Jeleń (SIMPLE )
-
"Narzędzia Web 2.0 użyteczne w procesie rekrutacji i kształtowania wizerunku pracodawcy"
- Krzysztof Jagliński (PROFEO)
-
"Polski rynek zatrudnienia w roku 2009 - Potrzeby idealnego pracownika"
- Andrew Samu (Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia)
Prelegenci
-
Agnieszka Nadstawna (LATAWIEC PARTNER )
-
Tomasz Zubrzycki (Oracle)
-
Andrzej Brzózka (SYGNITY)
-
Piotr Skotnicki (Biuro Projektowania Systemów Cyfrowych S.A.)
-
Dr Tadusz Lis
Urodzony w 1960 roku. Ukończył studia na Politechnice Warszawskiej, na Wydziale Mechanicznym-Technologicznym w zakresie projektowania przemysłowych procesów technologicznych.
W czasie studiów na Politechnice autor dwóch unikalnych rozwiązań: technologii bezgratowego cięcia drutu o bardzo dużej wydajności oraz metody zapobiegania uszkodzeniom narzędzi skrawających w zaawansowanych liniach technologicznych do obróbki bloków silników spalinowych.
Studiował Pedagogikę Myślenia Twórczego w Wyższej Szkole Pedagogicznej im. Marii Grzegorzewskiej – specjalność – tworzenie i zarządzanie zespołami wielodyscyplinarnymi oraz jako wolny słuchacz (prof. Jan Madey, prof. W. Turski) informatykę na Uniwersytecie Warszawskim (inżynieria oprogramowania, systemy operacyjne, bazy danych).
Doktorat w zakresie modelowania matematycznego aspektów biznesowych budownictwa energooszczędnego w Polskiej Akademii Nauk, w Instytucie Podstawowych Problemów Techniki.
Specjalista w zakresie inżynierii systemów produkcyjno-dystrybucyjnych zajmuje się od strony praktycznej usprawnianiem działania procesów biznesowych – najchętniej w firmach przemysłowych sektorów infrastrukturalnych.
Projektant i budowniczy kilkunastu unikalnych systemów informatycznych wspomagających procesy podejmowanie decyzji (np. system kontroli lotów stosowany w koordynacji wszystkich lotnisk Polski).
Aktywny na forum europejskim – wykładał w Stuttgarcie, Grenoble, Palermo, Brukseli, Kopenhadze, Sztokholmie, Hanowerze, Pradze i Wilnie. Ceniony wykładowca harvardzkiej szkoły biznesu – w zakresie standardów zarządczych firm XXI wieku.
W Polsce z pasją prowadzi zajęcia w Polsko-Japońskiej Wyższej Szkole Technik Komputerowych w zakresie sztuki budowy systemów wspomagania decyzji.
Był delegatem rządowym w Brukseli, reprezentując Polskę w ramach Piątego Programu Ramowego (Energia i Środowisko) – w Kraju pełnił funkcję głównego koordynatora programu, odpowiedzialnego za promocję programów UE
Jest czynnym członkiem Project Management Institute (USA) aktywnie szerząc wiedzę na temat profesjonalnych metod zarządzania przedsięwzięciami. Jako praktyk kierował lub współkierował projektami o budżetach dziewięciocyfrowych (USD).
Certyfikaty najwyższych kompetencji zawodowych wystawiony przez TenStep, Inc. (PMI) w zakresie zarządzania projektami, w tym projektami systemowymi wysokich ryzyk
Szczęśliwy mąż i ojciec trójki małych Lisków – z którymi spędza relatywnie dużo czasu. Zimą chętnie żegluje po Morzu Północnym. W chłodne dni odpoczywa w swoim laboratorium badawczym, w którym projektuje jachtowe napędy hybrydowe w oparciu o obiegi termodynamiczne Stirlinga i Emmersona. -
Ireneusz Anoszczenko ( ADP Polska Sp. z o.o.)
-
Paweł Kowalczuk (e-point)
-
Marcin Guzik (DSMG Management Consulting)
Konsultant, doradca, badacz kultur organizacyjnych firm wdrażających koncepcję zarządzania projektami i procesami. Pracował dla wielu firm w Polsce i zagranicą wdrażając głębokie zmiany organizacyjne w obszarze zarządzania. Jest inżynierem, absolwentem Politechniki Wrocławskiej oraz szkół przygotowujących do prowadzenia treningów psychologicznych.
-
Wirginia Gostomczyk - Urbańska (IDES Consultants Polska Sp. z o.o.)
-
Tomasz Jeleń (SIMPLE )
-
Krzysztof Jagliński (PROFEO)
-
Andrew Samu (Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia)
Agenda
28 października 2008
GODZINASALA 1
SALA 2
8:15-9:00
Rejestracja
9:00-9:30
Wykład inauguracyjny
“Zarządzanie personelem poprzez event oraz sprawną komunikację wewnętrzną”
Agnieszka Nadstawna,
LATAWIEC PARTNER09:35–10:20
"Jak zbudować organizację opartą o osobiste zaangażowanie i odpowiedzialność pracownika?
Rozwiązania Oracle HRMS wspierające zarządzanie przez efekty"
Tomasz Zubrzycki, Oracle
oraz Andrzej Brzózka, Sygnity10:25–11:10
„Narodziny standardów HCM?”
Piotr Skotnicki,
BPSC11:10–11:30
Przerwa Kawowa
11:30–12:00
“Metodyka i narzędzia do zarządzania wiedzą o najlepszych praktykach operacyjnych – jak ludzie HR budują na tym kariery korporacyjne? Refleksje z praktycznych obserwacji”
Tadeusz Lis,
Badania Systemowe EnergSys12:05–12:45
“Monitoring pracy w procesie naliczania płac”
Ireneusz Anoszczenko
oraz Tomasz Czerkies,ADP
12:45–13:05
Przerwa
13:05–13:35
“Jak stworzyć przedstawiciela doskonałego – techniki weryfikacji wiedzy w systemie e-learning”
Paweł Kowalczuk,
e-point S.A“Zjawiska psychospołeczne przy wdrażaniu korporacyjnych systemów zarządzania projektami – dlaczego służby HR stają się #1 w życiu firmy (lub pogrążają się zupełnie)?”
Marcin Guzik ,
DSMG Management Consulting13:40–14:10
“Co możesz zrobić by ocena pracownika była łatwiejsza?”
Wirginia Gostomczyk-Urbańska,
IDES Consultants Polska“Komputerowe wspomaganie planowania i rozliczania równoważnego czasu pracy”
Tomasz Jeleń,SIMPLE
14:15 – 14:45
“Narzędzia Web 2.0 użyteczne w procesie rekrutacji i kształtowania wizerunku pracodawcy”
Krzysztof Jagliński,Profeo
“Polski rynek zatrudnienia w roku 2009 – Potrzeby idealnego pracownika”
Andrew Samu,
Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia14:45–15:00
Zakończenie konferencji – losowanie nagród
15:00–16:00
Obiad
Proponowana tematyka wykładów:
-
Systemy kadrowo-płacowe
-
Zintegrowane systemy zarządzania personelem
-
Outsourcing HRM
-
Integracja systemów HRM z ERP
-
Systemy rejestracji czasu pracy
-
Systemy e-Learning – szkolenia on-line, zarządzanie szkoleniami, zarządzanie kompetencjami
-
Systemy zarządzania wiedzą organizacji
-
Systemy e-HRM – jednolity dostęp do danych i współpraca przez www
-
Systemy rekrutacji pracowników
-
Systemy HRM dla jednostek budżetowych i oświatowych
-
Systemy obiegu dokumentów dla działów HR
Partner główny
Sponsor sesji
Partner merytoryczny
Partner medialny
Patroni medialni
Firmy uczestniczące
Archiwum wydarzeń
Archiwum









